AI就业推荐、社保机器人……成都首批73项人社领域场景创新清单发布

5月28日上午10点，成都人社领域场景创新机会清单发布会在成都市民营(mínyíng)经济发展促进中心(zhōngxīn)举办。发布会以“场景创新，机会无限”为主题，集中发布了首批73项(xiàng)人力资源社会保障领域场景创新供需(gōngxū)清单，涵盖AI就业推荐(tuījiàn)、社保机器人、庭审智能辅助等12项需求场景及61项企业供给能力，标志着人工智能、大数据技术正深度重塑人社服务(fúwù)体系。通过开放政务场景资源池、搭建供需对接平台，成都将加速(jiāsù)推进就业服务精准(jīngzhǔn)匹配、社保经办智能转型、争议仲裁效能提升，为科技成果转化打开“机会窗口”，助力人社服务向数字化、智能化跃迁(yuèqiān)。 人力资源社会保障领域(lǐngyù)场景创新清单发布 发布会聚焦当前人社(rénshè)领域迫切(pòqiè)需求，着力“为企业找场景、为场景找产品”，集中发布涵盖人工智能(réngōngzhìnéng)、软件和信息服务、低空经济(jīngjì)等多条(duōtiáo)产业链的场景供需清单73项，包括AI就业岗位智能推荐、社保机器人(jīqìrén)智能经办、庭审智能辅助、校园场地巡检场景及科普机器人等人社领域典型应用场景需求12项，以及企业招聘及培训、员工管理、政务服务等场景能力供给61项。 为实现需求清单具象化，市人社局(shèjú)对首批场景需求进行了解读，分析行业(hángyè)痛点、技术需求及市场前景(shìchǎngqiánjǐng)，助力企业精准对接科技成果转化需求。而相关企业结合应用场景进行主题报告，现场展示创新产品(chǎnpǐn)及解决方案。 成都市人社局相关(xiāngguān)负责人表示，人工智能技术的普及，将为(wèi)创新就业服务方式提供更为广阔的想象空间，提高就业服务效率和质量。 ▲《成都市人社局(shèjú)人社领域场景创新需求清单》 ▲《成都市人社局人力资源服务创新产品(chǎnpǐn)场景供给清单》 未来在成都的人社(rénshè)领域，我们会看到哪些全新的应用场景(chǎngjǐng)？像是AI就业岗位(gǎngwèi)智能推荐、AI岗位生成助手等场景的搭建，将传统就业求职服务中引入大(dà)数据分析、语义分析等技术，对求职者和招聘岗位双向画像后，多维度(duōwéidù)进行深度交叉比对，可进一步提升岗位匹配精准度和人力资源配置效率。 同时，人社部门在面向企业群众的(de)(de)服务(fúwù)供给上持续向精准化、数字化、智能化转型(zhuǎnxíng)，新技术新产品新服务的出现，将催生出更多新的需求场景。如社会保险经办服务场景，传统服务模式(móshì)下的人工录入、审核(shěnhé)，耗时长，通过开发集成OCR、大模型等技术的自助经办终端，实现关键(guānjiàn)信息智能识别、录入和比对，将进一步提高经办效率及审核准确性。再如劳动人事争议仲裁庭审(tíngshěn)场景，引入运用针对“川普”等方言的语音转写技术，可进一步提高庭审效率、缩短庭审时间(shíjiān)；通过多模态大模型对庭审参与人员的动作、表情、行为进行实时识别分析，及时判别陈述事实的真伪(zhēnwěi)以及预警庭审过程中可能出现的过激与违规行为，辅助提高庭审质量。 为更(gèng)多企业创造场景机会 “此次发布活动，不仅为我们人力资源(rénlìzīyuán)服务企业的创新供给场景提供了展示舞台，也为供需双方搭建了对接的渠道，希望可以有更(gèng)多(duō)机会参与这样的活动。”北森云计算有限公司川渝战区人才管理业务总经理周应熙表示：“北森将以持续创新领先的HR数字化产品和人才管理专业服务，为更多企业实现人力资源数字化转型提供数智(shùzhì)动能(dòngnéng)。” “我们公司一直(yìzhí)致力于做公共服务板块，人社(rénshè)也是我们的(de)意向(yìxiàng)客户。今天来参加会议后，我们发现他们的机会清单(qīngdān)里很多内容和我们公司的产品是完美契合的。接下来，我们肯定会根据清单上的需求，对接联系各个科室，这样的活动很好。”参会的四川乐政科技有限公司总经理黄虎表示。 成都市人社局相关负责人(fùzérén)表示：“当前，以大数据、人工智能为代表的前沿技术正在深度重构人社行业服务生态(shēngtài)，今天我们发布的人力资源社会保障领域首批场景供需清单，也正是为新技术、新产品、新服务充分开放人社场景资源池，精准对接技术供给与行业需求。后续，我们还将进一步开展线下对接和(hé)需求研讨，以常态化机制推动更多(duō)科技成果(kējìchéngguǒ)转化和项目落地，为人社行业服务生态提质增效(zēngxiào)打开‘机会窗口’，进一步突破行业研发成果‘转化难(nán)’、市场供需‘对接难’等瓶颈(píngjǐng)。” （下载(xiàzài)红星新闻，报料有奖！）