南方电网云南保山供电局获评第七届“全国文明单位”
南方电网云南保山供电局获评第七届“全国文明单位”
南方电网云南保山供电局获评第七届“全国文明单位”日前,在2025年全国精神文明建设表彰大会(biǎozhāngdàhuì)上,南方电网云南保山供电局(gōngdiànjú)荣膺第七届“全国文明单位(wénmíngdānwèi)”称号,成为云南电网公司地市级单位中(zhōng)获此殊荣的新成员。这一成果是保山供电局长期(chángqī)深耕精神文明建设,将“人民电业为人民”的企业宗旨融入日常工作的生动展现。
近年来,保山供电局构建起“思想铸魂、组织强基、保供固本、民生惠民、人才兴业(xīngyè)、文化育人”六位一体(yītǐ)发展体系,推动电力行业高质量发展。该体系从思想建设(jiànshè)入手,通过多元学习活动,实现党员干部(dǎngyuángànbù)学习教育全覆盖。结合重要节点,组织开展主题党日、红色(hóngsè)教育基地参观学习等活动,引导职工厚植爱党爱国情怀,凝聚“听党话(huà)、感党恩、跟党走”的思想共识。
在党建引领(yǐnlǐng)方面,保山供电局坚持以“党的(de)一切工作到支部(zhībù)”为(wèi)导向,打造“党建+文明”“党建+业务”融合模式,4个党支部获评云南电网(diànwǎng)公司“学习型(xuéxíxíng)党支部”,党支部书记轮训率达100%。面对500千伏隆阳输变电工程中的痛点难点,党员突击队、青年突击队冲锋在前,攻克多项技术难题,助力保山主干电网形成“双中心、三通道”供电格局,主网供电能力大幅提升。连续5年保持党建责任制考核A级、信访举报“零记录”,营造了良好的政治(zhèngzhì)生态。
在安全(ānquán)生产(shēngchǎn)与(yǔ)应急保障领域,保山供电局践行“一切事故都可以预防”的安全理念,构建“领导干部上讲台讲安全”“季度安全心连心”等(děng)(děng)特色机制,实现保山主网连续20年安全稳定运行,交通消防、涉电公共安全风险始终可控在控。有力应对地震、山火等严峻挑战,促成政府建立由该局主导的重大灾害事故保山电网(diànwǎng)应急联动工作机制,高(gāo)效应对保山“5·02”地震,圆满完成中国旅游日腾冲主会场、腾冲科学家论坛等重要活动保供电。
服务民生一直是保山供电局的工作重点。在助力“一带一路”倡议中,提前建成110千伏大瑞(dàruì)铁路保山牵引站外部供电工程,助力保山人民实现铁路通车梦。组建志愿(zhìyuàn)服务团队,充分发挥行业特色优势,4年来累计1000余人次参与文明城市创建、乡村振兴、用电(yòngdiàn)宣传等志愿服务活动。承办保山市书山学海节暨隆阳区全民阅读公益活动,投入52万余元支持地方教育事业发展,为司(wèisī)莫拉佤族(wǎzú)村居民(jūmín)更换(gēnghuàn)老旧线路,充分展现“万家灯火南网情深”品牌形象。
人才培养(péiyǎng)上,保山(bǎoshān)供电局坚持“企业第一资源 发展竞争之本”的人才理念,搭建以“五率”为牵引、“五维”为支撑的人才培养机制,技术专家总量增长33%,培育出“云南首席技师”“保山工匠”等先进典型(xiānjìndiǎnxíng),专家队伍呈现密度大、基础(jīchǔ)好、后劲足的特点。牢固树立正确选人(xuǎnrén)用人导向,干部(gànbù)选拔任用工作总体评价“好”率连续3年保持100%,全省排名第1。持续(chíxù)优化干部队伍结构,动态(dòngtài)补充完善优秀年轻干部库,超额完成年轻干部培养指标。大力开展(dàlìkāizhǎn)干部“上挂、下派、外送、内流”四位一体多岗位实践培养,选派干部参加(cānjiā)云南电网公司“助跑澜湄”“组团帮扶”“五个一线、五个交流”等跨层级锻炼,人才发展指数不断提升。
文化建设同样成果丰硕,保山供电局聚焦文化强企建设,推动南方电网企业(qǐyè)文化理念入心入脑入行。依托(yītuō)纪律教育(jiàoyù)月(yuè)、安全文化月、国企开放日、云电法治周等开展“知行文化”主题活动,深植(shēnzhí)廉洁、安全、服务、法治等专业文化。扎实推进班站所文化建设,黄龙巡维中心获评南方电网公司“班站所文化示范点”。落实“关爱(guānài)员工 生命至上 共享健康”专项行动,举办职工运动会、环局健步跑等活动,有效增强员工身体素质(shēntǐsùzhì)。开展入职礼、拜师礼等仪式(yíshì)活动,深化职工职业认同感,凝聚干事创业热情。组织春节、端午节、中秋节等“我们的节日”主题活动,大力弘扬(hóngyáng)传统节日文化。
“全国文明单位(wénmíngdānwèi)”既是荣誉,更是责任。保山供电局将以此为契机,持续深化精神文明(jīngshénwénmíng)建设,推动文明创建成果转化为服务(fúwù)保山经济社会高质量发展的实际行动:在保障能源安全、助力乡村振兴、践行(jiànxíng)“双碳(shuāngtàn)”目标等工作中展现更大作为,让文明之花结满硕果,让文明之光点亮万家。
云南网记者 刘畅 通讯员(tōngxùnyuán) 陈立东
日前,在2025年全国精神文明建设表彰大会(biǎozhāngdàhuì)上,南方电网云南保山供电局(gōngdiànjú)荣膺第七届“全国文明单位(wénmíngdānwèi)”称号,成为云南电网公司地市级单位中(zhōng)获此殊荣的新成员。这一成果是保山供电局长期(chángqī)深耕精神文明建设,将“人民电业为人民”的企业宗旨融入日常工作的生动展现。
近年来,保山供电局构建起“思想铸魂、组织强基、保供固本、民生惠民、人才兴业(xīngyè)、文化育人”六位一体(yītǐ)发展体系,推动电力行业高质量发展。该体系从思想建设(jiànshè)入手,通过多元学习活动,实现党员干部(dǎngyuángànbù)学习教育全覆盖。结合重要节点,组织开展主题党日、红色(hóngsè)教育基地参观学习等活动,引导职工厚植爱党爱国情怀,凝聚“听党话(huà)、感党恩、跟党走”的思想共识。
在党建引领(yǐnlǐng)方面,保山供电局坚持以“党的(de)一切工作到支部(zhībù)”为(wèi)导向,打造“党建+文明”“党建+业务”融合模式,4个党支部获评云南电网(diànwǎng)公司“学习型(xuéxíxíng)党支部”,党支部书记轮训率达100%。面对500千伏隆阳输变电工程中的痛点难点,党员突击队、青年突击队冲锋在前,攻克多项技术难题,助力保山主干电网形成“双中心、三通道”供电格局,主网供电能力大幅提升。连续5年保持党建责任制考核A级、信访举报“零记录”,营造了良好的政治(zhèngzhì)生态。
在安全(ānquán)生产(shēngchǎn)与(yǔ)应急保障领域,保山供电局践行“一切事故都可以预防”的安全理念,构建“领导干部上讲台讲安全”“季度安全心连心”等(děng)(děng)特色机制,实现保山主网连续20年安全稳定运行,交通消防、涉电公共安全风险始终可控在控。有力应对地震、山火等严峻挑战,促成政府建立由该局主导的重大灾害事故保山电网(diànwǎng)应急联动工作机制,高(gāo)效应对保山“5·02”地震,圆满完成中国旅游日腾冲主会场、腾冲科学家论坛等重要活动保供电。
服务民生一直是保山供电局的工作重点。在助力“一带一路”倡议中,提前建成110千伏大瑞(dàruì)铁路保山牵引站外部供电工程,助力保山人民实现铁路通车梦。组建志愿(zhìyuàn)服务团队,充分发挥行业特色优势,4年来累计1000余人次参与文明城市创建、乡村振兴、用电(yòngdiàn)宣传等志愿服务活动。承办保山市书山学海节暨隆阳区全民阅读公益活动,投入52万余元支持地方教育事业发展,为司(wèisī)莫拉佤族(wǎzú)村居民(jūmín)更换(gēnghuàn)老旧线路,充分展现“万家灯火南网情深”品牌形象。
人才培养(péiyǎng)上,保山(bǎoshān)供电局坚持“企业第一资源 发展竞争之本”的人才理念,搭建以“五率”为牵引、“五维”为支撑的人才培养机制,技术专家总量增长33%,培育出“云南首席技师”“保山工匠”等先进典型(xiānjìndiǎnxíng),专家队伍呈现密度大、基础(jīchǔ)好、后劲足的特点。牢固树立正确选人(xuǎnrén)用人导向,干部(gànbù)选拔任用工作总体评价“好”率连续3年保持100%,全省排名第1。持续(chíxù)优化干部队伍结构,动态(dòngtài)补充完善优秀年轻干部库,超额完成年轻干部培养指标。大力开展(dàlìkāizhǎn)干部“上挂、下派、外送、内流”四位一体多岗位实践培养,选派干部参加(cānjiā)云南电网公司“助跑澜湄”“组团帮扶”“五个一线、五个交流”等跨层级锻炼,人才发展指数不断提升。
文化建设同样成果丰硕,保山供电局聚焦文化强企建设,推动南方电网企业(qǐyè)文化理念入心入脑入行。依托(yītuō)纪律教育(jiàoyù)月(yuè)、安全文化月、国企开放日、云电法治周等开展“知行文化”主题活动,深植(shēnzhí)廉洁、安全、服务、法治等专业文化。扎实推进班站所文化建设,黄龙巡维中心获评南方电网公司“班站所文化示范点”。落实“关爱(guānài)员工 生命至上 共享健康”专项行动,举办职工运动会、环局健步跑等活动,有效增强员工身体素质(shēntǐsùzhì)。开展入职礼、拜师礼等仪式(yíshì)活动,深化职工职业认同感,凝聚干事创业热情。组织春节、端午节、中秋节等“我们的节日”主题活动,大力弘扬(hóngyáng)传统节日文化。
“全国文明单位(wénmíngdānwèi)”既是荣誉,更是责任。保山供电局将以此为契机,持续深化精神文明(jīngshénwénmíng)建设,推动文明创建成果转化为服务(fúwù)保山经济社会高质量发展的实际行动:在保障能源安全、助力乡村振兴、践行(jiànxíng)“双碳(shuāngtàn)”目标等工作中展现更大作为,让文明之花结满硕果,让文明之光点亮万家。
云南网记者 刘畅 通讯员(tōngxùnyuán) 陈立东




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